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崗位職責：

1.負責懸架控制器底層軟件開發；
2.負責懸架控制器底層軟件開發、調試、集成工具開發與維護；
3.與跨職能團隊合作，支持對控制器開發過程中出現問題的解決方案；
4.對控制器SOR進行編寫及合理性評估；并對相關開發標準與流程進行編寫；
5.支持內部與外部項目，以及部門領導分配的任務。

招聘要求

1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電氣控制、電氣電子等相關專業；
2.3年以上車載項目底層軟件開發的工作經驗，有懸架經歷者優先；
3.熟練掌握編程語言，C C++等；
4.熟悉開發工具鏈，包括編譯器，調試器，集成開發環境等
5.理解控制器硬件架構，電路原理；
6.熟悉實時操作系統，通訊協議；了解功能安全與信息安全，網絡安全；
7.熟悉ASPICE體系；
8.良好的協商及跨部門溝通能力。

崗位職責：

1.負責對接客戶完成空氣彈簧產品設計開發，確保產品順利量產。
2.協同技術團隊一起解決設計、生產過程中和售后維護中的技術難題。
3. 協助制定產品技術規范、產品開發流程、成本控制方案等。
4.負責產品性能提升、產品優化、試驗跟蹤、樣件交付等工作。
5. 負責開發產品樣件零部件采購需求下發、物料確認、狀態跟蹤及樣件制作等工作。

招聘要求

1. 全日制大學本科及以上學歷，機械、汽車、高分子材料等相關專業。
2. 具有2~5年零部件設計、工藝設計等相關空氣懸架開發經驗。
3. 熟悉機械設計、機械制圖、力學、橡膠材料學等汽車零部件研發涉及到的專業理論知識。
4. 熟悉CATIA V5等三維設計軟件，熟練操作各種辦公軟硬件。
5. 具有較高的團隊意識，較好的語言組織和表達能力，較強的專業知識學習能力，具有正確的價值觀。
6. 英語CET4以上，具備一定的英語交流能力。

崗位職責：

1.負責根據客戶邊界條件，完成ASU總成數模及圖紙設計，協助客戶進行空間布置；
2.完成ASU總成相關零部件的3D、2D的計算和設計;
3.根據客戶項目時間節點完成每階段的樣件和相關文件交付，及時反饋項目進度，把控項目風險，保證項目質量；
4.收集、整理試制過程中出現的問題，制定改進計劃并實施，形成文件并歸檔；
5.負責根據客戶和項目要求編制DV試驗大綱并完成DVP&R；
6.對接供應商，完成零部件開發和驗證；
7.支持制造部門，協助解決產線問題，提升產品性能。

招聘要求

1.本科或以上學歷,機械設計或車輛工程專業，具有3年以上汽車零部件行業設計工作經驗，有ASU、空氣懸掛用空壓機（氣泵）、微型壓縮機設計經驗者優先；
2.精通Catia或Solidworks繪圖軟件，會使用3D軟件中DMU或者運動間隙校核模塊，熟練使用辦公軟件；
3.熟悉CAE分析關鍵指標，能夠支持總成中各子零件的匹配分析；
4.能夠獨立完成零部件設計方案和相關計算，獨立完成零部件3D數據和2D圖紙的制作及技術要求的編制；
5.熟悉汽車零部件開發和制造過程、工藝流程及相關技術要求；
6.熟悉汽車行業APQP流程。

崗位職責：

1. 渦旋空壓機的集成設計；
2. 負責壓縮機的設計、開發，包括理論分析、實驗測試等;
3. 實施DV、PV實驗，進行失效分析并改進產品性能；
4. 負責對接供應商開發子零件，保證零件的測試驗證和樣件交付；
5. 編制FMEA，繪制2D/3D圖紙，編寫零件技術要求規格書；
6. 分析競品參數，對標優化設計；
7. 對壓縮機的性能進行評估，提出改進方案，提高壓縮機的效率和穩定性。

招聘要求

1.5年以上壓縮機設計和制造經驗，優先考慮高壓、無油渦旋壓縮機的設計和制造經驗；本科及以上學歷；
2. 具有氣體動力學，滑動軸承，聲音測量和控制，漸開線幾何，動態順應性，潤滑和測試方法的工作知識。
3.熟練掌握一到兩種機械設計軟件（catia，solidworks，AutoCAD，UG等），能實施三維設計和加工圖紙設計；
4.空壓機流量、渦旋規格、動平衡匹配等計算，提升空壓機噪音性能和耐久壽命；
5.熟悉各種制造工藝，沖壓、壓鑄、注塑、焊接等，了解金屬和塑料件的表面處理工藝。
6.有一定工裝設計經驗，保證產品的制造可行性。

崗位職責：

1.負責懸架控制器硬件開發；
2.編寫控制器測試大綱，對供應商設計合理性進行評估；
3.與跨職能團隊合作，提供VAVE降本方案；
4.制定懸架控制器工作參數和方案設計；
5.對控制器SOR進行編寫及合理性評估；并對相關實驗及標準進行編寫。

招聘要求

1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電氣控制、電氣電子等相關專業；
2.2年以上控制的工作經驗，有車載項目經歷者優先；
3.熟悉PCB板加工工藝流程，配合供應商進行元器件選型；
4.熟悉IATF16949體系，可以根據體系要求對供應商能力進行評估；
5.熟悉應用相關設計軟件進行驅動及控制器設計；
6.良好的協商及跨部門溝通能力，了解LIN及CAN通訊者優先。

崗位職責：

1.負責閉式空壓機零部件3D，2D設計工作，確保設計圖紙的準確性和規范性；
2.空壓機零部件設計方案優化，確保整機可靠性和降低成本；
3.實時與項目組溝通，確保技術文檔實時交付；

招聘要求

1.本科及以上；車輛工程、機械工程、機電工程、相關專業優先
2.熟悉Catia，Solidwork等三維建模軟件，CAD二維畫圖軟件；
3.具有較強的溝通、問題解決、團隊協作能力、有責任心。

崗位職責：

1.負責空氣供給系統/CDC應用層控制策略及算法開發，Simulink模型開發，單元測試，C代碼生成；
2.空氣懸架及整車其他系統的交互邏輯，以及模塊功能開發；
3.基于AUTOSAR的軟件架構及模型開發維護，BSW交互接口，Tasking代碼集成編譯及調試；
4.整車軟件調試及標定工作；

招聘要求

1.本科以上學歷；
2.具有1年以上ECAS/CDC開發經驗；
3.熟練使用 Matlab/simlink 模型軟件開發；
4.具有敏捷的研發項目管理思維。

崗位職責：

1.基于產品設計提出裝配方案，進行可行性與各種可能性探索，反饋產品設計優化意見給工程部門；
2.探索產品生產制造工藝，規劃工藝流程；
3.準備過程流程圖，PFMEA及作業指導書；
4.設計裝配防錯，持續優化改善裝配工藝及生產效率；
5.基于工藝流程制定設備或生產線技術要求或規范；
6.與非標設備供應商聯合開發裝配設備/產線/工裝；
7.設備/產線設計方案的評審與提交批準；
8.設備驗收、接收、安裝調試與能力驗證；
9.請購跟蹤相關物料，負責從B樣開始的樣件生產；
10.培訓現場員工作業，對其進行技能考核；
11.跟蹤解決設備調試、樣件試制、爬坡及量產各階段設備、工藝問題，從人、機、料、法、環等生產因素入手提升產能，持續改善生產效率及成本；
12.與多功能小組一起支持精益生產的導入，對質量，效率和交付作持續提升。

招聘要求

1.本科，機械工程、機械電子或自動化類相關專業 ；
2.至少5年裝配制造工程的經驗；至少3年汽車行業經驗；
3.對精密加工和裝配，以及自動化解決方案的充分理解；
4.接觸過非標裝配設備，有制定非標設備/產線技術規范及開發經驗；
5.緊密配合生產，圍繞人、機、料、法、環等生產因素做持續改善的經驗；
6.有空簧、空壓機、電磁閥或油泵相關工藝經驗者優先。

崗位職責：

1.提出制造能力解決方案和選項，收集、審查和提出設備以供最終批準；
2.定義并提供用于采購的設備、工具、夾具規格；
3.接收、設置、檢查和驗收設備、工具、夾具；
4.編制工藝流程圖、PFMEA 和作業指導書，并為車間生產線負責人和/或操作員提供設備質量和高效操作的培訓；
5.與跨職能部門合作，支持和實施精益持續改進，以提高質量、效率和交付。

招聘要求

1.本科及以上學歷；
2.3年及以上橡膠加工成型和硫化工藝的經驗，至少有2年汽車行業經驗；
3. 對橡膠特性，成型和熱加工工藝以及設備充分理解。

崗位職責：

1. 負責空氣彈簧囊皮的模具設計、開發與優化，確保模具結構合理、精度達標、壽命符合生產需求； 2. 使用Creo/SolidWorks等設計軟件完成3D建模、2D圖紙輸出及BOM清單編制；
3. 設計并優化生產、實驗室所需的工裝夾具、檢具及自動化設備，提升生產效率和產品一致性及樣件制作效率及產品各項實驗可行性；
4. 主導工裝設備的安裝、調試及驗收，確保符合生產工藝要求；
5. 定期維護、改進現有工裝模具，解決生產中的技術問題（如飛邊、尺寸偏差、脫模困難等）；
6. 運用MES系統，對模具工裝倉庫、維修、改造、換模、清掃等進行全生命周期管理；
7. 參與新產品開發評審，提供模具工裝工藝可行性分析及成本評估建議；協同生產部門優化工藝流程，縮短生產周期，降低廢品率；
8. 分析生產異常問題（如模具磨損、材料變形等），制定改進方案并推動實施。
9. 編制模具工裝設計規范、驗收標準及操作指導書，確保技術文件符合ISO 9001/TS 16949等質量管理體系要求；
10. 研究新型模具工裝設計及加工工藝，提升模具工裝性能；優化模具設計方案，降低材料及制造成本，提升生產成品率及生產效率。
11. 與研發、生產、質量、采購等部門協作，推動技術方案落地；參與新項目開發（APQP階段），支持模具與工裝的開發節點達成。

招聘要求

1. 本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、材料成型（模具方向）、機械電子工程、車輛工程、工業工程等相關專業；
2. 5年及以上相關經驗者；
3. 熟悉機械原理及機械設計原理； 熟練使用繪圖軟件，如Solidworks、CATIA、CREO、AutoCAD等）；
4. 了解金屬/塑料成型工藝及工裝夾具設計基礎知識；
5. 具備圖紙解讀能力及公差分析（GD&T）知識。
6. 有空氣彈簧&空壓機行業Tier 1供應商工作經驗者優先；
7. 熟悉IATF 16949質量管理體系和VDA標準。

崗位職責：

1.編寫控制計劃、缺陷目錄、檢驗作業指導書等質量文件；
2.對生產作業和檢驗人員進行相關質量培訓，以保證其理解產品及零件的檢驗要求, 確保無不良品流出；
3. 處理生產的每日質量異常，包括識別和隔離不良品，在庫品的遏制，不良品返工及檢驗；
4.產品需符合工藝和質量標準，當出現質量異常時，須及時做出必要補救措施；
5.組織生產線的例行分層審核，識別改進點并主導現場的持續改善；
6. 協調QRQC的問題處理并維護改善報告；
7.內外部審核的準備與跟蹤；
8.策劃和執行產品審核和型式試驗，發行不符合項時及時啟動不合格管理流程。

招聘要求

1.本科及以上學歷；
2.五年或以上汽車零部件（空簧或空壓機）的過程質量控制經驗，機械類產品優先考慮；
3.熟練運用質量管理的五大核心工具；
4.熟悉常見裝配工藝和各種質量控制方法標準；
5.良好的跨部門和協調能力, 團隊協作者。

崗位職責：

1.授權承擔實驗室質量負責人，全面負責質量管理和質量監督工作；
2.定期組織開始試驗室內審，如：質控計劃、期間核查、能力驗證等工作；
3.負責實驗室設備能力的質量控制，包括實驗設備的年度計量和校準，同時對設備測量精度和不確定進行定期評價，確保測量結果的準確性；
4.配合研發團隊進行新品的DV和PV驗證，參與產品技術方案和測試方案的評審和改進，制定相關測試項的測試規范及標準化作業，并對測試過程進行評審和改進；
5.負責實驗室測試報告的審核，監督實驗室試驗過程和實驗數據采集及記錄，并進行數據整理與分析處理，確保測試報告的準確性和可靠性；
6.產品審核：按產品審核實施指南對生產過程的質量標準進行過程檢驗，確保外購件、半成品和總成的產品符合性；并對產品審核過程中識別的異常問題進行有效跟蹤和關閉；
7.跨部門協調：協調跨部門的質量問題解決，參與新產品開發過程中的質量保證工作，對機加工外購件、樣件試制和總成裝配過程進行質量評估和改進。

招聘要求

1. 本科學歷，具備日常辦公技能，熟練運用 Word 、Excel軟件；
2. 5年以上工作經驗，熟悉試驗室CNAS管理體系優先；
3. 較強的溝通和協調能力，執行力強。

崗位職責：

1.執行供應商質量管理體系，包括供應商的評審、考核、輔導、改進等，以確保供應商的原材料和零部件質量符合公司的質量要求；
2.主導新產品零部件供應商導入，按照公司規定的便準問題清單在項目規定時間內帶領團隊（采購、研發、物流）供應商進行技術方案評審，選擇各方面能力（質量、開發、交付）能滿足圖紙要求的供應商入圍競標環節；
3.監控供應商新產品APQP，確保供應商能按TS16949體系和VDA6.3體系以及產品項目的質量要求和項目進度進行開發；
4.對所屬供應商的質量管理體系進行審核和監督管理，確保其符合公司的要求；
5.負責與生產、研發和采購等部門對接，梳理部門間工作對接的規范及流程，保證部門間的高效協作；
6.參與產品研發過程，從產品功能、結構、質量、維修角度向研發工程師提出合理的建議；
7.持續優化供應商流程體系，包括管理過程標準化、流程化、制度化的工作模式；
8.建立產品物料質量風險管控制度，并帶領SQE實施監控；
9.解決供應商來料問題引起的產線和客戶端投訴處理，及時跟進供應商8D報告的回復，并稽查糾正改善措施的落實執行情況，避免相同質量問題重復出現。

招聘要求

1.本科及以上學歷，機械、模具制造、電子、材料、通訊工程、質量管理等相關專業；
2.5年以上汽車行業或果鏈SQE管理崗位工作經驗 ；
3.能力素質：熟悉IATF16949質量管理體系和VDA6.3審核體系，掌握核心的質量工具，如：APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、PDCA；
4.具備非常強的工作責任心和抗壓能力，能夠適應高強度的工作壓力。具有誠信、敬業精神、有責任感、團隊合作精神，并擅長溝通與協調。

崗位職責：

1.主導整個項目的采購事項，負責所有項目相關料件的尋源、比價、議價等；
2.優化/整合供應商數據庫，提供最可靠的供應來源；
3.建立并維持供應商和內部客戶之間的牢固關系；
4.與英國采購團隊密切合作，擴大供應商本地化；
5.通過與質量團隊、物流團隊的共同努力，在持續改進下提高供應商質量/交付/成本和其他服務水平；
6.通過組件本地化、價格談判和技術/管理支持，為企業節省大量成本；
7.在NPI開始時提供采購支持，在圖紙/規格上向項目團隊提供有價值的建議，以在質量保證下實現成本和時間目標；
8.解決緊急缺料問題，確保生產線平穩運行；
9.處理供應商切換、供應商代碼應用、主數據、采購清單創建等日常商業案例；
10.供應商狀態、供應商破產、供應商緊急情況等處理。

招聘要求

1.本科及以上學歷；
2.2年以上制造工程的經驗，至少有2年汽車行業采購經驗；
3.對機加、電控（傳感器/控制器、貼片電子機械類）、小總成件熟悉優先；
4.具有良好的商務與談判技能。

崗位職責：

1. 項目規劃：明確項目的目標、范圍、時間節點、預算和質量標準等。主導新項目可行性分析和產品工程工藝拆解及項目總成本核算。
2. 團隊管理：組建和領導項目團隊，合理分配任務，激勵團隊成員，解決團隊內部的問題和沖突。
3. 資源分配：有效調配人力、物力、財力等資源，確保資源的充分利用和合理配置。
4. 風險管理：識別項目中可能出現的風險，制定應對策略，以降低風險對項目的影響。
5. 溝通協調：與項目相關方，如客戶、上級領導、合作伙伴等保持良好的溝通，及時匯報項目進展，協調各方利益。
6. 進度控制：監控項目進度，對比計劃與實際進展，及時采取糾正措施以保證項目按時完成。
7. 質量把控：確保項目成果符合預定的質量標準，對項目的各個環節進行質量監督和評估。
8. 變更管理：主導內部已轉產項目的VAVE（價值分析/價值工程）和設計變更。

招聘要求

1.教育背景：本科及以上學歷，機械、電子、汽車工程或相關專業。
2.工作經驗：至少5年以上汽車零部件行業項目管理經驗，熟悉項目管理的方法和工具。有研發工作經驗優先。
3.個人素質：強烈的目標導向和決策力，出色的邏輯能力，優秀的組織能力，強大的自我驅動能力。

崗位職責：

1.鋰電池蓋板新產品項目焊接、鉚接等組裝工藝方案策劃；
2.參與項目前期的激光焊接、超聲焊接設備選型，以及主導焊接工裝的設計評審，并跟進調試轉產；
3.參與新項目開發階段的自動化設備方案評審，進行可行性分析和防呆設計；
4.主導PFMEA、SOP、WI文件編制；
5.主導新產品項目的激光焊接、超聲焊接、壓鉚、激光打標工藝參數驗證，制定標準化。

招聘要求

1. 大專以上學歷，自動化類專業優先考慮；
2.兩年以上電芯結構件行業經驗，了解鋰電池電芯結構件質量標準，熟悉頂蓋片、防爆閥、連接片等零件的焊接和鉚合工藝；
3.熟悉氦氣密封性檢測原理，能熟練運用空氣壓力感應閥、空氣流量感應閥、調壓閥進行管路真空度和泄壓監測；
4.熟練使用萬用表、電阻計、內阻儀、絕緣耐壓測試儀的設置和應用；
5.熟練使用AutoCAD和Pro/e、Soildworks、UG中任意一款繪圖軟件，具備工裝夾具設計能力。

崗位職責：

1.有豐富的各類連續沖壓模具設計經驗；
2.在要求的時間內完成新項目的評估、新模具的設計、模具的設計變更；
3.模具相關工藝的不斷探索、完善、提高,并確保其批產；
4.已開發模具技術文件的整理和存檔；
5.不斷進行技術總結和學習，提升設計技能，減少試模次數。

招聘要求

1.從事沖壓連續模具設計5年以上；
2.有較強的溝通和異常分析能力，能夠獨立解決模具異常，并制定解決方案；
3.能夠熟練使用設計軟件；
4.需符合我司核心價值觀: （做人）真誠、感恩、謙和；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1.負責公司精益文化的建設和推動，主導精益生產的持續改進項目；
2.負責協助上級領導完善及優化生產流程，健全生產部門精細管理制度；
3.負責生產現場的診斷分析工作，發現“浪費”；制定改善方案，推動實施并加以評估；
4.負責公司內年度的精益項目策劃并實施；
5.通過調整平面布局實現持續改進物流路線、減少移動距離的目的；
6.通過推行精益活動，控制在制品、原材料及成品庫存量；
7.優化操作人員及生產設備配置，不斷優化生產效率及設備利用率，從而達到降低生產成本的目的；
8.其他上級分配交代的相應工作內容。

招聘要求

1.大專及以上學歷，機械/機電專業優先；
2.三年及以上工藝工程或精益生產工作經驗；
3.熟悉IATF16949體系運作要求;
4.了解五金沖壓模具、焊接、攻牙、裝配及表面處理工藝;
5.熟練使用辦公軟件、CAD、pro/e等;
6.熟練掌握精益工具的運用;
7.具備良好的溝通協調能力，團隊合作能力，統籌規劃能力;
8.具備敬業、進取、求實、求精的職業精神和素質要求;
9.認同公司企業文化。

崗位職責：

1.負責客戶端日常客訴的處理并完成8D；
2.負責客戶端的客退品處置；
3.負責客戶官網（供應商官網）的信息維護及績效評價控制在指標以內，出現異常時及時升級對策；
4.負責生產線量產品的過程質量分析及標準維護；
5.負責外部質量成本的控制。

招聘要求

1.大專以上學歷、英語四級以上；
2.具備良好的內外部溝通和協調能力；
3.具備8D問題解決的能力；
4.了解關鍵質量工具；
5.同行業或同客戶群體QE2年以上質量工作經驗尤佳。

崗位職責：

1.推動供應商內部質量改善，包括常用的質量工具運用、培訓、過程審核等；
2.主導供應商來料異常處理，跟蹤不合格品的改善行動，確保高效高質的交付；
3.主導供應商質量績效評定和定期審核，以及質量要求的信息傳遞；
4.主導項目前期供應商端的樣品、試生產的跟蹤和確認；
5.協助完成新供應商的開發與認證；
6.追蹤供應商質量索賠；
7.供應商質量管理程序的執行和執行；
8.部門主管安排的其他輔助工作事項。

招聘要求

1.大專及以上學歷，專業不限；
2.3年以上供應商管理經驗，熟悉ISO9001和TS16949體系、8D的運用及QC七大手法；
3.熟悉鋁料沖壓模具，嵌件注塑，精密沖壓，超聲波焊接/激光焊接，自動化裝配及清洗工藝；
4.熟悉供應商品質管理流程和質量管理體系；
5.了解其潛在失效模式；
6.具有獨立處理質量問題的能力和對應方式；
7.具有質量意識，處事獨立，具有良好的溝通能力和談判技巧。

崗位職責：

1.負責公司精益文化的建設和推動，主導精益生產的持續改進項目；
2.負責協助上級領導完善及優化生產流程，健全生產部門精細管理制度；
3.負責生產現場的診斷分析工作，發現“浪費”；制定改善方案，推動實施并加以評估；
4.負責公司內年度的精益項目策劃并實施；
5.通過調整平面布局實現持續改進物流路線、減少移動距離的目的；
6.通過推行精益活動，控制在制品、原材料及成品庫存量；
7.優化操作人員及生產設備配置，不斷優化生產效率及設備利用率，從而達到降低生產成本的目的；

招聘要求

1.大專以上或相當水平學歷，機械/機電專業；
2.三年及以上工藝工程或精益生產工作經驗；
3.了解五金沖壓模具、焊接、攻牙、裝配及表面處理工藝
4.熟悉IATF16949體系運作要求；

崗位職責：

1.負責通訊事業部項目報價信息收集整理和優質資源開發；
2.新產品詢價，比價和議價，并對供應商價格的合理性進行分析確認；
3.原材料趨勢定期的追蹤，把控和分析；
4.供應商開發和資源管理,整合并改善供應商管理；
5.根據年度采購制定降本計劃；
6.與供應商有關技術、品質問題的溝通與協調；
7.完成上級交辦的其他工作任務。

招聘要求

1.具有采購成本，交期，供應商開發，管理能力；
2.以目標和結果為導向的項目管理經驗 ；
3.五年以上采購、供應商開發工作經驗；
4.熟悉濾波器產品工藝基礎知識，成本核算；
5.識圖，看懂技術方面的英文資料，口語能進行簡單交流；
6.能夠熟練運用辦公軟件和ERP系統；
7.熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；
8.責任心強、具有良好的溝通能力和談判技巧；
9.有良好的職業道德和敬業精神。

崗位職責：

1.按照計劃工單要求，合理安排各個工序平衡產出；
2.人員招募、培訓、崗位配置；生產效率持續提升和改善；
3.協調工程品質設備等人員解決產線異常，處理設備儀器故障；
4.監督及考核現場作業人員，負責作業人員的紀律管控；
5.始終保持生產現場的5S水準，確保安全0事故；
6.執行領導下達的臨時任務。

招聘要求

1.有通訊行業（基站天線）生產管理經驗優先；
2.有良好的分析，判斷，組織和溝通能力，踏實勤奮。

崗位職責：

1.設備、工具、大型自動化夾具、廠務設備的日常管理與維護；
2.日常設備故障調查與維修，并及時報告故障的修理情況；
3.指導設備使用、保管部門進行設備的維護操作等指導，使設備的使用人員能正確使用設備；
4.公司所有設備的定期保養和維護并做好記錄；
5.根據產品需要調整相應的夾具和設備程序；
6.其他設備相關事務；
7.工裝夾具維護管理；
8.執行其他職責和上級領導臨時安排的工作。

招聘要求

1.中專及以上學歷，年齡20~40歲之間；
2.濾波器設備相關工作2年以上經驗；
3.熟悉設備維修和維護流程；
4.工作認真負責，有良好的團隊協作意識。

崗位職責：

1.負責通訊事業部項目報價信息收集整理和優質資源開發；
2.新產品詢價，比價和議價，并對供應商價格的合理性進行分析確認；
3.原材料趨勢定期的追蹤，把控和分析；
4.供應商開發和資源管理,整合并改善供應商管理；
5.根據年度采購制定降本計劃；
6.與供應商有關技術、品質問題的溝通與協調；
7.完成上級交辦的其他工作任務。

招聘要求

1.具有采購成本，交期，供應商開發，管理能力；
2.以目標和結果為導向的項目管理經驗 ；
3.五年以上采購、供應商開發工作經驗；
4.熟悉濾波器產品工藝基礎知識，成本核算；
5.識圖，看懂技術方面的英文資料，口語能進行簡單交流；
6.能夠熟練運用辦公軟件和ERP系統；
7.熟悉采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；
8.責任心強、具有良好的溝通能力和談判技巧；
9.有良好的職業道德和敬業精神。

崗位職責：

1.負責IPQC,FQC,OQC的日常管理工作；
2.協助QE工程師處理客戶投訴及品質異常；
3.跟蹤首件的確認；
4.及時反饋品質異常,監督改善措施的執行；
5.檢測報告的審核與保存；
6.質量日報的整理與發布；
7.執行分層審核；
8.執行領導下達的臨時任務。

招聘要求

1.熟練掌握現場設備的校驗方法；
2.3年以上濾波器或基站天線行業的工作經驗；
3.執行力強，溝通能力強；
4.高中以上學歷；
5.熟悉濾波器的生產工藝和基本質量標準者優先；
6.掌握Excel和Word等辦公軟件的基本操作。

崗位職責：

1.熟練操作設備，并對設備運轉狀況進行點檢，記錄。
2.完成每日上級安排的工作任務。
3.能夠積極配合上級領導開展本崗位工作，服從工作內容和工作時間安排。
4.嚴格遵守仕樣書規定，不發生違規操作產生的品質問題。
5.在日常生產活動中如發現設備，產品品質，等問題及時向上一級管理者報告
6.做好每日工作現場的6S管理，遵守各項安全規定。在工作中發現安全問題及時向上級匯報。

招聘要求

1.有自動化流水線操作3年以上經驗。；
2.可以進行簡單的電腦操作；
3.能配合倒班。

崗位職責：

1.對公司項目開發工作進行全面參與和管理；
2.遵循項目管理流程進行日常工作；
3.協助確保項目目標的實現與輸出；
4.作為項目工程師的培養對象，通過在實際工作中持續不斷的自我學習與配合項目工程師的日常工作，逐漸具備項目工程師知識與能力，從而能夠勝任項目工程師的工作。

招聘要求

1.機械，模具等相關專業，從事汽車沖壓件項目管理工作1年以上 ；應屆生亦可培養。
2.英語4級，能讀、寫郵件，熟讀機械圖紙，形位公差；
3.具備敬業、進取、求實、求精的職業精神和素質要求。
4.符合我司核心價值觀: 真誠、感恩、謙和；擔當、學習、高效。

崗位職責：

1.協助銷售部門進行合同評審和報價階段的技術評審支持工作；
2.組織新項目啟動會的召開，建設項目團隊，設定任務分配和時間進度；
3.根據項目要求，展開及設定開發成本目標，品質目標及進度目標；
4.編制項目成本清單，控制項目實施成本；
5.項目開發進度的管理和跟進，階段評審會議的召開，協調項目資源，對延遲項目需要執行預警與升級匯報流程；
6.負責ECN的發放，審核，任務分配并跟蹤執行工作；
7.負責OTS/樣品階段和PPAP階段試生產工作；
8.負責PPAP樣件與PPAP提交工作，并按時獲得客戶的批準；

招聘要求

1.大專及以上學歷、從事沖壓件/通訊項目管理或質量管理工作或工藝制造3年以上；英語4級以上，能讀、寫郵件；
2.熟悉 TS16949體系/ISO9001、APQP的系統培訓、熟悉汽車或通訊零部件先期策劃五大工具；
3.熟讀機械圖紙，形位公差配合及技師資料；
4.熟悉五金沖壓、拉深、焊接、攻牙、裝配及表面處理工藝，了解其潛在失效模式；
5.具備良好的溝通協調能力，團隊合作能力，統籌規劃能力，具備敬業、進取、求實、求精的職業精神。

崗位職責：

1.收集市場信息，開發新客戶及項目 ；
2.及時處理客戶詢報價，負責與客戶商務談判 ；
3.處理解決和客戶的商務問題（如付款條件、價格調整、合同訂立等） ；
4.支持團隊完成銷售額目標，必要時，協助跟進應收貨款；
5.定期進行客戶拜訪及關系維護，提升自身的競爭力，客戶滿意度；
6.執行其他職責和上級領導安排的工作。

招聘要求

1.精通一門外語（英語），5年以上沖壓行業的銷售經驗，汽車沖壓行業優先；
2.熟練使用辦公軟件，如office, word, excel等 ；
3.了解機械加工行業的基礎知識、大概的成本概念；能夠經常出差；
4.具有開發新客戶能力和一定優質的客戶資源 ；
5.具有良好的客戶溝通能力和商務處理能力，具有良好的市場規劃和開拓能力；
6.符合我司核心價值觀: 真誠、感恩、謙和；擔當、學習、高效。

崗位職責：

1.日常事務的處理 （包括客戶接待、行程安排、各部門聯絡等）； 　 　
2.客戶報價的對應、及前期與客戶技術交流工作的組織、協調安排 ；
3.產品價格維護與反饋意見的跟進；
4.客戶訂單與收款的跟催，客戶滿意度維護&項目跟進協助 ；
5.客戶日常郵件的聯絡工作對應。

招聘要求

1.兩年以上的歐美系客戶對應管理經驗；
2.英語聽、說、讀寫良好；
3.對汽車行業的背景及其前景有一定的了解及知識儲備 。
4.需符合我司核心價值觀: （做人）真誠、感恩、謙和；（做事）擔當、學習、高效。

崗位職責：

1.有豐富的各類連續沖壓模具設計經驗，能夠獨立從事復雜折彎、精密拉深、復雜異形曲面成型模具的設計；
2.在要求的時間內完成新項目的評估、新模具的設計、模具的設計變更；
3.模具相關工藝的不斷探索、完善、提高,并確保其批產；
4.已開發模具技術文件的整理和存檔；
5.不斷進行技術總結和學習，提升設計技能，減少試模次數。

招聘要求

1.從事沖壓連續模具設計5年以上，主導模具現場試模或調試2年以上；
2.有較強的溝通和異常分析能力，能夠獨立解決模具異常，并制定解決方案；
3.能夠熟練使用設計軟件；
4.熟練掌握形位公差標準，測量理論。
5.符合我司核心價值觀: 真誠、感恩、謙和；擔當、學習、高效。

崗位職責：

1.全員薪資核算、獎金計算、社保、公積金繳納、個稅申報工作；
2.參與薪資調查，了解外部市場薪資狀況，為本公司薪資調整提供依據，并對接政府部門，完成各類人才項目申報工作；
3.績效輔導，在績效執行過程中提供培訓和指導并給出建議；
4.負責薪酬數據分析；
5.領導交辦的其它工作任務。

招聘要求

1.本科學歷；
2.有兩年以上薪酬、績效經驗；
3.熟練運用PPT，Excell數據統計等辦公軟件；
4.有較強的數據分析能力，對函數運用精通。
5.符合我司核心價值觀: 真誠、感恩、謙和；擔當、學習、高效。

崗位職責：

內外部溝通：
1.部門溝通協調，傳達總裁指示，建立良好的溝通機制；
2.配合機構或事業單位等下發的要求并及時處理，如會議或公司簡介、樣品、發言稿、信件等工作；
3.負責重要來賓接待及會晤工作；
4.負責內部呈批文件的檢查、報批、下發；
5.收集必要信息，根據總裁的要求撰寫報告及發言稿；
會議管理：
6.協調組織集團管理例會，包括會議籌備、通知、記錄和存檔，必要時提供翻譯；
7.各職能部門、績效數據跟蹤及改善計劃跟進；
8.協助總裁進行重要項目進度追蹤，會議決議以及簽批文件執行追蹤 ；
事務管理：
9.負責合理安排總裁的日程，包括但不僅限于會議、接待、面試、工作溝通等；
10.負責總裁辦公室公共設施的5S管理、禮品收發；
11.總裁及總裁辦負責人交辦的其他事項。

招聘要求

1.本科及以上學歷、英語六級及以上，能達到口語溝通。
2.優秀的中文、英文書面表達能力及溝通能力；
3.具備較強的文書撰寫能力，溝通協調能力和邏輯思維與分析能力，熟練使用各種辦公自動化設備，在授權范圍內有一定的預見能力和判斷能力；
4.熟練運用辦公自動化、PPT，Excel，Word等辦公軟件.
5.5.符合我司核心價值觀: 真誠、感恩、謙和；擔當、學習、高效。

崗位職責：

1.負責公司的行政后勤工作：包括保安管理、辦公環境、綠化植物的管理；
2.負責公司勞保、辦公、清潔制定標準，并對成本控制提出建議，及采購和領用管理；
3.負責公司車輛管理，包括車險、維保維修等工作；
4.負責辦公室日常辦公制度維護、管理（空調、手機等）；
5.負責安全保衛管理工作；
6.負責公司固定資產管理工作，包括每月水電費用統計；
7.負責飲用水訂購，飲水機的定期清洗、公司蟲鼠消殺聯絡事項；
8.完成上級領導安排的事項。

招聘要求

1.大專及以上學歷；
2.有制造行業行政背景經驗；
3.有較強的溝通能力;
4.符合我司核心價值觀: 真誠、感恩、謙和；擔當、學習、高效。

崗位職責：

1.事業部體系框架的建立，以行推行計劃的制定；
2.協助管理者代表策劃事業部的質量方針、質量目標，并收集、統計、分析和通報其達成情況；
3.事業部標準化的建立（包括各文件模版確定），并實施標準化審查；
4.事業部手冊、程序文件的編制，負責公司文控中心的管理；
5.收集并更新國際、國家、行業、地方相關標準；
6.制定總部檔案管理規范，對并總部檔案室實施日常管理；
7.策劃事業部年度內審計劃，并根據計劃實施，跟進不符合項整改落實；
8.協助管理評審輸入資料準備 ；
9.第三方認證審核、監督審核以及換證換版審核的聯系、應對；
10.參與供應商準入資格的審核、年度業績評價現場審核 。

招聘要求

1.本科及以上學歷；
2.有集團公司的體系搭建工作經驗；
3.熟練運用PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA、CP、8D等質量管理工具，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949、ISO13485等體系標準；
4.運用過程審核方法開展內審工作；熟練應用office辦公軟件以及ERP等系統，具備一定的英語讀寫能力，CET-4以上；
5.符合我司核心價值觀: 真誠、感恩、謙和；擔當、學習、高效。

崗位職責：

1.配合ERP顧問查找系統問題原因；
2.理解業務需求，設計實現開發程序方案；
3.完成SAP ABAP的程序編寫工作，調試工作；
4.完成單元測試、集成測試工作，包括測試用例編寫；
5.完成涉及SAP信息集成的數據接口開發工作；
6.負責系統開發技術文檔的編寫；
7.領導交辦的其他工作。

招聘要求

1.精通ABAP，至少1個完整的SAPERP實施項目開發經驗;或5年SAP ERP開發經驗；
2.能在業務顧問提供的FS基礎上，獨立完成REPORT、ALV、SMARTFORMS、BDC、BAPI/RFC、DIALOG、ENHANCEMENT、BADI、WEB SERVICE等開發任務；
3.有SAP ERP與OA,MES, WMS等外圍系統對接開發經驗；
4.具有良好的團隊合作精神，愿意在關鍵時期加班；
5.良好的英語書寫和口語溝通能力。